Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen oder unser Angebot nutzen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Stern Personal Management GmbH
Oftersheimer Landstraße 3
68723 Plankstadt
Deutschland
Telefon: +49 172 5686554
E-Mail: info@stern-personal.de
Geschäftsführung: Ako Ahmad, Alan Mustafa
Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:
Zudem haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren (Art. 77 DSGVO).
Diese Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet (Host: Base44 / Wix). Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Die Verarbeitung erfolgt zur Wahrung unserer berechtigten Interessen an einer sicheren, schnellen und effizienten Bereitstellung, Verbesserung und Stabilität unseres Online-Angebots (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
Beim Aufrufen dieser Website erhebt unser System bzw. der Hoster automatisch Daten und Informationen von dem Computersystem des aufrufenden Geräts. Erfasst werden: Browsertyp und verwendete Version, Betriebssystem des Nutzers, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Websites, von denen das System des Nutzers auf diese Website gelangt, und die IP-Adresse (in anonymisierter oder gekürzter Form). Die Daten werden in den Logfiles des Servers gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Wenn Sie uns per Kontaktformular, E-Mail oder Telefon kontaktieren, werden Ihre Angaben inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsanbahnung) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung). Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Über unser Online-Bewerbungsformular können Sie sich bei uns bewerben. Die für die Bewerbung erhobenen personenbezogenen Daten (Name, Kontaktdaten, Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) verarbeiten wir ausschließlich zum Zweck der Auswertung und Durchführung des Bewerbungsverfahrens (Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO). Im Falle einer erfolgreichen Vermittlung bzw. Anstellung nutzen wir die Daten für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses.
Die Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, spätestens jedoch nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen (in der Regel 6 Monate), gelöscht, sofern keine längere Speicherung aufgrund gesetzlicher Vorgaben (z. B. AGG) erforderlich ist.
Unternehmen können über unser Beratungsformular Kontakt aufnehmen. Die dort erhobenen Daten (Firmenname, Ansprechpartner, Kontaktdaten, Personalbedarf) verarbeiten wir zur Bearbeitung der Anfrage und zur Vertragsdurchführung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Die Daten werden nach Abschluss der Geschäftsbeziehung bzw. nach Ablauf gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht.
Als Personaldienstleister verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern und vermittelten Arbeitnehmern, um diese an Kundenunternehmen zu vermitteln und entsprechende Arbeitsverhältnisse zu begründen. Rechtsgrundlage ist insoweit Art. 6 Abs. 1 lit. b und lit. f DSGVO. Die Weitergabe von Bewerberdaten an Kundenunternehmen erfolgt nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) oder im Rahmen einer Vermittlungsvereinbarung.
Wenn Sie im Rahmen der Bewerbung einen Lebenslauf hochladen, wird diese Datei auf unseren Servern bzw. denen unseres Hosting-Dienstleisters gespeichert und ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsverarbeitung genutzt. Die Datei wird nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.
Auf unserer Website können Sie sich für unseren Job-Alarm anmelden und dabei einen Fachbereich (Logistik, Einzelhandel, Straßenbau oder Landschaftsbau) auswählen. Für die Anmeldung erfassen wir Ihre E-Mail-Adresse und die gewählte Fachrichtung. Die Verarbeitung dient dem Zweck, Sie über neue, zu Ihrem Fachbereich passende Stellenangebote zu informieren (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
Zur Sicherstellung, dass die Anmeldung von Ihnen selbst stammt, setzen wir ein sogenanntes Double-Opt-in-Verfahren ein: Nach der Anmeldung erhalten Sie eine E-Mail mit einem Bestätigungslink. Erst mit Klick auf diesen Link wird Ihr Abonnement aktiviert. Ihre E-Mail-Adresse wird anschließend zur Versendung der Job-Benachrichtigungen genutzt, bis Sie den Job-Alarm abbestellen.
Sie können den Job-Alarm jederzeit abbestellen, ohne dass dafür Kosten anfallen. Ein Abmeldelink ist in jeder Benachrichtigung enthalten. Nach Abmeldung wird Ihre E-Mail-Adresse gelöscht, es sei denn, gesetzliche Aufbewahrungsfristen stehen entgegen.
Soweit in dieser Datenschutzerklärung nicht anders angegeben, speichern wir personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Verarbeitungszweck erforderlich ist oder wie es gesetzliche Aufbewahrungsfristen vorschreiben. Nach Wegfall des Zwecks oder Ablauf der Fristen werden die Daten gelöscht.
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